Morgen, Donnerstag, wird das vor kurzem ausverhandelte neue Gehaltsschema für die rund 20.000 Spitals- und Pflegebediensteten dem Landtag vorgelegt und soll – gleichzeitig mit der Erhöhung der ÄrztInnen-Gehälter – beschlossen werden. „Mir war es immer wichtig, dass die beiden Punkte dem Landtag gemeinsam zur Beschlussfassung vorgelegt werden“, sagt Landeshauptmann-Stellvertreter Reinhold Entholzer, der als Gemeindereferent der Landesregierung auf Seiten der Arbeitgeber mitverhandelt hat. Das neue Gehaltsschema in der Pflege sieht eine schrittweise Anpassung an ein im Bundesländervergleich angemessenes Lohnniveau vor und dient als Kompensationsmaßnahme für die den Pflegekräften übertragene Mehrarbeit. „Es war ein unhaltbarer Zustand, dass Oberösterreich eines der Schlusslichter bei den Pflegegehältern war“, so Entholzer, der nochmals die konstruktive und professionelle Verhandlungsführung der Gewerkschaften und der Dienstgeber hervorhebt.

Das ist für mich ein Ausdruck der Wertschätzung der Arbeit, die von den Beschäftigten im Pflegebereich Tag für Tag verrichtet wird

Landeshauptmann-Stellvertreter Reinhold Entholzer

In mehreren Etappen werden die Gehälter für das Pflegepersonal nun um bis zu 250 Euro pro Monat angehoben. Die jährlichen Gehaltsverhandlungen, Vorrückungen undIndexanpassungen sind dabei nicht eingerechnet. „Außerdem haben alle ab einem Alter von 43 Jahren und 15 Jahren Tätigkeit in einem Pflegeberuf ab dem Jahr 2018 den Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche“, sagt Oberösterreichs SPÖ-Chef und sieht in dieser Regelung eine Vorreiterrolle, die sich auch in anderen Gehaltsverhandlungen als wegweisend erweisen kann.