Equal Pension Day 2021: 41,6 Prozent weniger Pension für Frauen.

Frauen bekommen in Österreich im Schnitt etwa halb so viel Pension wie Männer. Das muss sich endlich ändern. Der bundesweite Equal Pension Day – jener Tag, an dem Männer bereits so viel Pension erhalten haben wie Frauen bis Jahresende – fand dieses Jahr am 1. August statt. Der Pensionsunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt in Österreich 41,6 Prozent. Oberösterreich liegt mit einem Pensionsunterschied von 46,8 Prozent zwischen Frauen und Männern klar über dem Österreich-Schnitt und besetzt somit im Bundesländervergleich vor Vorarlberg und Kärnten den 7. Platz.

„Durch die Corona-Krise sind die Belastungen für Frauen noch zusätzlich gestiegen. Noch dazu hat die türkis-grüne Regierung im vergangenen Jahr Kürzungen für angehende Pensionist*innen beschlossen. Das ist ein Skandal.“, so Vbgm.in und Landesfrauenvorsitzende Renate Heitz.

Bei den Gründen für diese Ungerechtigkeit sind sich alle ExpertInnen einig: Unbezahlte Arbeit, Teilzeit, Karenzzeit, geringere Bezahlung in frauendominierten Branchen, Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern, die Corona-Arbeitslosigkeit und einige Punkte mehr führen zu dieser großen Ungerechtigkeit.

„Es braucht mehr als schöne Worte! Wir müssen alles tun, um Altersarmut von Frauen zu verhindern“, betont Karin Hörzing, Vbgm.in und Bezirksfrauenvorsitzende der Linz-Stadt.
Die SPÖ Frauen Oberösterreich und die SPÖ Frauen Linz forderten bei einer Straßenaktion am Linzer Hauptplatz am 1. August daher:  Die Erhöhung der Anrechnung von Kindererziehungszeiten: 50 Euro mehr Pension jeden Monat, einen Rechtsanspruch auf gleichen Lohn, den Ausbau und die Verbesserung von Kinderbetreuungsangeboten sowie einen Rechtsanspruch auf Kinderbetreuung ab dem 1. Lebensjahr.